Unternehmensberatung

Erfolgsfaktoren für Fusionen, Übernahmen und Beteiligungen


Standortplanung/Standortanalyse


Information, Kommunikation und Human Resource Management

Sprechen Sie bitte mit Claudia Rank
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Durch die Globalisierung sind Unternehmenstransaktionen zu einem
unverzichtbaren Bestandteil internationaler Management-Strategien geworden.

Kernpunkte nach der Unternehmensbewertung:

  • Personalbeurteilung und Analyse der Unternehmenskultur als Grundlage für ein vernünftiges und erfolgreiches Integrationsmanagement

HIER WERDEN WIR AKTIV!

 

  • Mitarbeiterinformation, interne Kommunikation und Human Resource Management

HIER SETZEN WIR AN!

 

  • Feststellung bisheriger Leistung sowie eignungsspezifischer Einsatz der Mitarbeiter
  • Eignungsprüfung
  • Integration in ein neues Umfeld
  • Outplacement

HIER BERATEN WIR!

 

Die Mitwirkung eines "neutralen" Ansprechpartners bedeutet für Mitarbeiter Sicherheit und Vertrauen. Durch eine gezielte, klare, deutliche und offene Information tragen wir dazu bei, dass Feindbilder und Ängste abgebaut werden und der Umsetzungsprozess nicht blockiert wird.

Sprechen Sie mit uns!